Verliefd op Amsterdam
Wie John-Anthony Loefstop ziet lopen in de binnenstad van Amsterdam, moet twee keer kijken. Wat is hij veranderd sinds de laatste keer dat wij hem zagen bij ons bezoek aan het Anne Frank Huis vorig jaar oktober. Baardje, petje maar vooral die walk; he really blends in! Weg is de schooljongen, hier loopt een student!
Fiets
De 20-jarige student uit Curaçao is ‘helemaal verliefd’ op Amsterdam. Hij studeert er ‘Informatiekunde’ aan het Science Park in Amsterdam Oost. Een Nederlandstalige studie die behalve technisch ook vooral heel maatschappelijk is. Hij springt nog nét niet op de fiets -wel geprobeerd overigens, het litteken heeft hij nog- maar verder is hij op en top een Amsterdammer. Tevreden met zijn studio in Amsterdam Noord.
“Mijn kamer thuis is studieplek voor emergencies only.”
Studieplek
Het begin vond hij niet makkelijk. “Alles is nieuw en het studietempo ligt ontzettend hoog.” Toch haalde hij vrijwel alle vakken in het eerste jaar. Studeren doet hij het liefst in een van de bibliotheken, als het moet in een soort booth, helemaal gefocused. “Mijn kamer thuis is studieplek voor emergencies only.” Legt John uit. “Ik slaap en woon daar en wil de zaken blijven scheiden.”
Zomeravonden
Nu het lang licht is, gebruikt hij de zomeravonden om de stad verder te verkennen. “Dan wandel ik door nieuwe buurten en ontdek ik telkens straten die ik nog niet ken.” Hij is echt een city-person en kijkt zijn ogen uit in wat nu echt zijn thuis is geworden.
"Ik wandel door nieuwe buurten"
Familie
Natuurlijk mist hij het andere thuis. Hij telt de weken tot hij op een verdiende zomervakantie naar Curaçao gaat. ‘Mijn oma, mijn ouders en mijn zus mis ik. We zijn heel close.” Maar zijn hoofd is hier in Nederland en daar gelooft hij in: “Ik ben hier om een leven op te bouwen.”
‘Lever jouw bijdrage als eilandskind!’
Interview met Shanelca Martha, een tevreden young professional in Bonaire.
De Curaçaose Shanelca Martha (‘Shany’) is bijna 5 jaar geleden naar Bonaire verhuisd. Dat deed ze als deelnemer van het Talent Ontwikkel Programma Bonaire (TOP). Ze wil er niet meer weg: “Bonaire heeft mij met open armen ontvangen; het is mijn thuis.” Een interview met een tevreden young professional die anderen oproept ook naar de eilanden te komen.
Shany
Zij omschrijft zichzelf als ‘een gezellige introvert’. Wij leerden haar kennen omdat ze stage bij WeConnect liep in 2017. Geen prater maar wel iemand die heel nauwgezet haar eindscriptie schreef en keurig afstudeerde die zomer van 2018. Ze rondde haar studie ‘Commerciële Economie’ af aan de Haagse Hogeschool en solliciteerde met succes bij TOP. Een maand later zat ze in het vliegtuig.
Afval
Ze ging aan de slag bij Selibon, de afvalwerker van Bonaire en daar werkt ze nog. “Ik ben er begonnen in marketing & communicatie en sinds 2 jaar werk ik er als beleidsmedewerker. Dus ik geef advies en denk inhoudelijk mee. ” Ze leerde over de wereld van afval: hoe werkt scheiding, hoe kun je dat het beste doen, nu en in de toekomst? Ze is haar werkgever dankbaar voor de ruimte die ze kreeg om de Toptrainingen te volgen, ook onder werktijd.
Bonaire
Op Bonaire had ze zich niet echt voorbereid; ze kende het eiland niet zo goed: “Ik vond het fijn om dichter bij mijn familie in Curaçao te zijn. Maar Bonaire heeft mij positief verrast, het is er heerlijk rustig.” De ontwikkelingen op het eiland gaan snel en ze vindt het interessant om daar onderdeel van uit te maken.
TOP community
Als trainee word je onderdeel van de TOP Community; een groep young professionals die net als jij vanuit Nederland (of soms Aruba of Curaçao) in Bonaire zijn komen wonen. Je krijgt een mooi trainingsprogramma en diverse sociale activiteiten aangeboden. Belangrijk, zegt Shany: “Ik ga nog steeds met (oud) Toppers om, naast mijn collega’s en kennissen uit de Kerk. Je creëert een netwerk en wisselt kennis uit.”
Frisse blik
Ze vindt betrokkenheid van Caribische studenten en professionals uit Nederland belangrijk. “Iemand van buitenaf heeft vaak een frisse blik. We moeten het met z'n allen doen; wij kunnen het niet alleen in Bonaire.”
Braingain
Shany roept andere eilandskinderen op om zich ook op een van de eilanden te vestigen. Zij doet dat vanuit Bonaire en daar profiteren de andere eilanden van. Bijvoorbeeld: een goede afvalwerking, daar kan ook Curaçao van leren, zegt Shany. “Bovendien zijn hier echt veel carrièrekansen. Dus neem die stap. Laat zien dat je bereid bent om jouw kennis en ervaring in te zetten voor jouw eiland.”
Jaarverslag & Jaarrekening 2023
Bijgaand het Jaarverslag en de Jaarrekening van 2023.
Klik op de titel voor de download (PDF).
Jaarverslag
Jaarrekening
“Wij Yu di Kòrsou kunnen veel!”
De 22-jarige Gena-Lee Vieira Pita heeft het naar haar zin bij het Ministerie van Economische Zaken & Klimaat. Daar loopt ze fulltime stage in het team Caribische delen van het Koninkrijk. Vanuit haar studie Bestuurskunde & Overheidsmanagement aan de Haagse Hogeschool rondt ze deze zomer haar derde jaar af. Ze is gedreven en wil graag haar steentje bijdragen aan wat ze noemt ‘mijn eilandje Curaçao’.
Een werkdag
Wat doet Gena-Lee op een werkdag? “We overleggen veel.” Legt ze uit. Meer praten dan schrijven dus? Dat laatste doet ze ook als ze agenda’s voor overleggen opstelt en notulen maakt. “Zo leer ik wat belangrijk is.” Haar begeleider bij het ministerie is Dimitri Verhoeven, een ervaren coördinerend beleidsmedewerker. “Ik word heel goed begeleid door hem en dat waardeer ik.”
"Ik wil iets betekenen voor Curaçao"
Taken
Officieel zijn Gena- Lee haar taken: het coördineren van de doetank die WeConnect heeft ingesteld bij het ministerie. Dat betekent het regelen van beleidsmedewerkers die de doetankers (Caribische studenten en young professionals) begeleiden bij het opstellen van adviesnota’s. Ook is ze betrokken bij wat heet ‘de landspakketten’; steunpakketten van de Nederlandse overheid om de economie van Curaçao, Aruba en Sint-Maarten te verstevigen. “Onze economieën moeten weerbaarder worden, zo is gebleken tijdens de Coronacrisis.”
“Onze economieën moeten weerbaarder worden, zo is gebleken tijdens de Coronacrisis.”
Neutraal
Het woordje ‘ons’ valt op. Vindt ze het een voordeel dat ze van Curaçao komt bij de uitvoering van haar taken? De snel pratende Gena-Lee valt even stil. “Ik probeer neutraal te blijven. Dus in een overleg luister ik vooral. Bovendien zijn feiten belangrijker dan een mening.” Het is soms ook een voordeel; dan kan ze collega’s van het team uitleggen waar een bepaalde reactie uit voortkomt.
“Ik probeer neutraal te blijven."
Druk leven
Behalve de 36-urige werkweek bij het ministerie werkt de bestuurskundige ook het hele weekend bij Albert Heijn. Is er nog tijd voor een sociaal leven? “Ha ha jawel hoor, op vrijdagavond probeer ik iets leuks te gaan doen.” Komende week gaat ze ontspannen met vrienden: een weekje naar Italië.
Toekomst
Wijzend op de achtergrondfoto van haar laptop- een mooie foto van de Handelskade Curaçao- zegt ze beslist: “Ik keer terug naar Curaçao; of het nou over 10 of 15 jaar is. Misschien wel de politiek in met een partij die ik zelf ga oprichten.” Aan zelfvertrouwen geen tekort en dat wenst ze ook haar Caribische medestudenten toe: “Probeer gewoon bij een ‘hoge’ organisatie binnen te komen. Wees niet onzeker. Wij Yu di Kòrsou kunnen veel!”
"Wees niet onzeker"
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Contact opnemen met Gena-Lee? Dat kan!
Email: genaleebetrian@gmail.com
Linked-In: https://www.linkedin.com/in/gena-lee-vieira-pita-3494341a6/
WeConnect doetank
WeConnect heeft een doetank ingericht in samenwerking met het ministerie van Economische Zaken & Klimaat. Deze doetank bestaat uit studenten en professionals uit Bonaire en Curaçao die in Nederland studeren en/of werken. Centrale vraag van de doetank is: hoe kan de economie van Bonaire diverser worden? En hoe kan een groter deel van de bevolking profiteren van de snelle economische ontwikkeling van het eiland? Het is de bedoeling dat de doetankers binnenkort hun adviesnota’s overhandigen aan minister Rob Jetten van Economische Zaken & Klimaat.
Youth Enterprise Platform (YEP) Bonaire
WeConnect heeft het Youth Enterprise Platform (YEP) gelanceerd in samenwerking met Openbaar Lichaam Bonaire (OLB). YEP is een interactief platform met als doel Bonairiaanse jongeren te stimuleren tot ondernemerschap op Bonaire. Dit geldt voor zowel Bonairianen woonachtig op Bonaire als voor hen die in Nederland wonen. YEP biedt diverse workshops aan om ondernemerschap op Bonaire een boost te geven en inzicht te bieden van interessante vacatures en ondernemingskansen op het eiland.
Hulpmiddel
YEP is vrijdag 3 februari gelanceerd in Bonaire. Jongeren van de middelbare school en het MBO waren aanwezig. Via speedddates maakten ze vast kennis met de aanwezige ondernemers. Gedeputeerde Hennyson Thielman onderstreept het belang van YEP: “YEP is een antwoord en een hulpmiddel om inzicht te geven aan hen die willen terugkomen, maar niet weten waar te beginnen”.
Wat te verwachten?
De komende maanden organiseren we workshops in Bonaire over ondernemerschap. Praktisch, interactief en gericht op startende ondernemers. Voor de zomer wordt het digitale YEP platform gelanceerd. Daar vind je vacatures en ondernemerstips op het eiland. Stay tuned en volg onze site: www.yeprogram.info
Na 11 jaar weer Kerst thuis vieren in Bonaire
Een gesprek met TOP trainee Mitch de Palm
Hij voelt zich als een vis in het water. Na 11 jaar keerde de geboren Bonairiaan Mitchell de Palm terug naar Bonaire. Als TOP trainee ging hij in februari 2022 aan de slag als Sportbeleidsadviseur bij het Openbaar Lichaam Bonaire. Hoe kijkt hij terug op de eerste 10 maanden? “Ik had mij geen beter scenario kunnen wensen.”
Eindelijk thuis
Dat zegt een glimlachende Mitchell (29 jaar), roepnaam Mitch, vanaf de andere kant van de zoom-verbinding. “Ik ben eindelijk thuis, heb mijn vrienden om mij heen én ik heb werk dat ik oprecht leuk vind.” Dat werk speelt zich af bij de overheid van Bonaire, het Openbaar Lichaam. Juist de combinatie van beleid en uitvoering, dat spreekt Mitch zo aan.
“Geen wedstrijden tussen 12 en 16 uur, dat werkt hier niet”
Korte lijnen
De lijnen zijn kort en dat is bevredigend, legt Mitch uit. “Als wij een voetbaltoernooi willen organiseren, dan is dat vrij snel geregeld. Je ziet dus gelijk waar je het voor doet.” Natuurlijk moet hij ook wennen want datzelfde voetbaltoernooi moet je aanpassen aan Bonaire. “Dus niet wedstrijden programmeren tussen 12 en 16 uur, want dan is het te heet en is iedereen warm aan het eten. Dat kan in Nederland, maar werkt hier niet.”
“Wij willen graag dat iedereen voldoende kan bewegen, van jong tot oud”
Local seasoning
De ‘local seasoning’ noemt Mitch dat en hij ziet het als zijn taak om zich steeds te verplaatsen in de lokale Bonairiaan. “Het is onze missie dat iedereen, van jong tot oud, voldoende kan bewegen, zonder obstakels.” Dat betekent maatwerk leveren en samenwerken met veel verschillende organisaties.
Overgewicht
Hoe gaat het bijvoorbeeld met de bestrijding van overgewicht (obesitas), een van de thema’s waar hij mee te maken heeft als Sportbeleidsadviseur? “We streven naar een meer wetenschappelijke aanpak met meetbare resultaten. Praktisch gezien werken we met buurtcoaches die echt liefde hebben voor de wijk en iedereen bij naam kennen.” Mitch wijst ook op de relatie tussen bewegen en eenzaamheid en mentaal welzijn, zeker bij oudere mensen.
“Tijdens de TOP trainingen leer je heel veel”
TOP trainingen
Over de trainingen vanuit het TOP Traineeship is Mitch ronduit enthousiast. Vooral van de drie trainingen Coaching, Intervisie en Projectmanagement heeft hij veel geleerd. “Bij Projectmanagement behandel je complexe projecten en krijg je goed inzicht in planning, financiën en inhoudelijke samenstelling.”
“Bonaire heeft meer jonge mensen met een frisse blik nodig”
Wensen voor 2023
Tot slot, heeft hij nog wensen voor het nieuwe jaar? Mitch wijst op de uitdagingen op het eiland, zoals armoede onder een groot deel van de bevolking. “We hebben meer jonge mensen met een frisse blik nodig. Met altijd de lokale Bonairiaan in ons achterhoofd die meegenomen moet worden in beslissingen.” De komende weken neemt hij tijd om bij te komen. En na 11 jaar weer te genieten van Kerst thuis in Bonaire.
Afgelopen maart maakten we deze filmclip van Mitch toen hij even op bezoek was in Nederland.
Mitch volgen op socials?
https://www.linkedin.com/in/mcgdepalm/
https://www.facebook.com/Mitch40
Meer weten over het TOP Traineeship Bonaire?
https://www.facebook.com/TOPBonaire
Een baan vinden
In deze workshop leer je:
Hoe vind ik een baan?
Hoe kan ik mijn netwerk inzetten om deze baan te vinden?
Hoe weet ik of deze baan bij mij past?
De workshop wordt gegeven door organisatie-psycholoog Kilian Wawoe,
Kilian doceert aan de Vrije Universiteit en heeft een eigen bedrijf: http://www.kilianwawoe.nl/en/
Houd onze socials in de gaten om te zien wanneer er weer een workshop plaatsvindt.
CV & LinkedIn building
In deze workshop leer je:
- Hoe maak ik een goed CV?
- Hoe maak ik een mooi LinkedIn profiel?
Je krijgt advies over hoe een goed opgebouwd CV er uit ziet. Wat je er wel en niet in zet (en waarom niet). Ook ga direct aan de slag met jouw LinkedIn profiel; wat zijn de mogelijkheden van dit heel uitgebreide sociale netwerk? Hoe kun je dat het beste inzetten om jouw doel te bereiken? Hoe presenteer jij jezelf op LinkedIn?
De workshop wordt gegeven door Caribische professionals.
Houd onze socials in de gaten om te zien wanneer er weer een workshop CV & LinkedIn building plaatsvindt.
Blog van remigrante
LOGRO
Deze gastblog is van Jaritsa Keteldijk. Zij werkt als wetgevingsjurist bij het Ministerie van Algemene Zaken in Curaçao. In haar blog vertelt Jaritsa over haar ervaringen; hoe is het om als young professional Nederland in te ruilen, eerst voor Bonaire en daarna Curaçao? Daar is ze ‘op haar billen’ geland. Lees haar tips! Want de overstap maken, een leuke baan vinden, jezelf blijven, dat is best een logro: een mooie prestatie.
Wijsheden
Integreren, aanpassen, inpassen, kat uit de boom kijken en de taal leren. Welke wijsheden heb ik niet voorbij horen komen voordat ik aan mijn reis naar het Caribisch deel van het Koninkrijk begon. Wat ben ik opgeschoten met deze wijsheden? Geen mallemoer!
Allochtoon
Terug naar het begin. Geboren en getogen in Nederland met Caribische en Surinaamse roots. Op z’n Hollands gezegd: een allochtoon. Bezig met het klimmen van de Young Professional carrièreladder maar dit vermoeide mij vanwege het (on)zichtbare racisme binnen de steeds verhardende maatschappij. Naast mijn carrière zette ik mij onvermoeibaar in voor werknemers die opgeslokt werden door geniepige werkgevers die graag misbruik maakten van hun personeel.
"In Nederland was ik op z’n Hollands gezegd: een allochtoon"
Ezels
Ik was klaar met Nederland en ik wilde mijn passie als wereldverbeteraar voortzetten buiten Nederland. Die kans presenteerde zich en binnen paar maanden tijd landde ik met een frisse blik, enthousiasme en boordevol energie op Bonaire. Maar zelfs de ezels waren niet voorbereid op mijn komst. De beloften en de verwachtingen liepen niet gelijk. Ik miste mijn vaste patronen van Nederland en op het werk werd ik tegengewerkt. De reden: ik was de slimste van de klas. Het klinkt wellicht bekend in de oren. De problemen werden niet opgelost en ik vluchtte naar Curaçao. Gelukkig een vlucht van maar liefst 15 minuten.
“Ik spreek steeds beter Papiaments, scheld als een piraat in het verkeer en haal adem”
Billen
Nieuwe baan, nieuwe kansen. Op Curaçao landde ik niet mijn smoel zoals op Bonaire maar lekker op mijn billen. Ik nam de regie over mijn werk en leven in eigen handen. Op Curaçao begon mijn samensmelting binnen de samenleving. Ik spreek steeds beter Papiaments, scheld als een piraat in het verkeer en haal adem.
“Wees jezelf en hou er rekening mee dat mensen in een heel andere realiteit leven”
Prullenbak
De beste wijsheid die ik heb meegenomen van een oud-collega is: je moet jezelf in een ander waardenpatroon kunnen verplaatsen. Gooi de termen integreren, aanpassen, inpassen in de prullenbak want je bereikt er niets mee. Wees jezelf en hou er rekening mee dat mensen in een heel andere realiteit leven. Wat niet inhoudt dat het slecht of goed is. Iedereen wordt in een andere omgeving geboren en getogen met bepaalde normen en waarden.
“Ben ik een wereldverbeteraar op Curaçao? Nahh, daar is het te warm voor!”
Communicatie
Ban Papia! Laten we Praten! is een communicatietraining. Met andere Caribische studenten leer je hoe je effectief kunt communiceren. Je deelt jouw ervaringen en vertelt waar je tegen aan loopt in Nederland. Misschien vind je zelf dat jouw Nederlands niet goed (genoeg) is. Of stoor jij je aan de directe vragen van Nederlandse collega’s op school of op de werkvloer. Hoe ga je ermee om?
De training wordt gegeven door Caribische professionals.
Oud-studenten vertellen hoe zij hun studietijd in Nederland hebben ingevuld. We nodigen alle Caribische studenten en young professionals uit voor deze training!
Houd onze socials in de gaten voor nieuwe data!